将面试转化为想法

品牌采访问有关您的业务, 经验和观点的问题, 然后帮助将答案转化为内容的想法. 品牌简介描述了受众和产品后,它的效果最好。

完成面试

1. 开放 品牌采访 从可用的创建工具中选择。

2. 开始一个新的面试,等待其问题加载。

3. 用具体的例子、经验教训或意见回答每个问题,包括相关的背景,而不是单词回答。

4. 使用可用控件跳过或修改不适合您业务的问题,避免包含客户机密或未经批准的声明。

5. 完成采访并阅读生成的摘要和想法。 在使用之前纠正事实错误。

开发产出

选择 转到创意板 或者提供的保存操作。 打开每个想法,选择一个受众和格式,并将其发展成草稿。 保留答案中的有用细节,以便内容保持具体。 记录的答案是源材料,而不是自动允许发布每一个细节。 删除应保密的姓名或商业敏感信息。

当结果感觉一般时

回顾品牌简介,用实际例子回答,并解释您的观点是如何不同。 开始另一个面试一个新的主题,而不是混合无关的业务到一个会话. 重新开始之前,请检查任何使用估计值。