חללי עבודה, תפקידים וחברים לצוות

סביבת עבודה מפרידה בין תוכן של מותג אחד, חשבונות מחוברים, לוח שנה ומשתפי פעולה. הגדרות החשבון האישי שלך נפרדות מהגדרות סביבת העבודה. בעלים, מנהלי מערכת וחברים עשויים לראות בקרות שונות.

הגדר סביבת עבודה

1. פתח את מחליף סביבת העבודה או הגדרות ← כל סביבות העבודה. צור סביבת עבודה אם הגישה שלך כוללת פעולה זו.

2. בחר את סוג סביבת העבודה המוצגת עבור המותג שלך או לקוח, והזן את השם הציבורי שלו.

3. ב כללי, הוסף את הלוגו ובדוק העדפות אזוריות. סקור תוויות אזור זמן גם במסכי תזמון; לתורים עשויים להיות אזור זמן משלהם.

4. שלם קול מותג ולחבר את החשבונות החברתיים המיועדים.

5. שמור וחזור לדף הבית. אמת את שם סביבת העבודה לפני יצירת תוכן.

הזמן חבר לקבוצה

פתוח חברי צוות בתוך הגדרות סביבת העבודה. הזן את האימייל של חבר הצוות, בחר את הגישה הנמוכה ביותר שהוא צריך ושלח את ההזמנה. הנמען עוקב אחר קישור ההזמנה כדי להצטרף. התייחס לקישורי הזמנה כקישורי גישה פרטיים. בעלים ומנהלי מערכת מנהלים בקרות ואישורים של סביבת עבודה. חברים עשויים ליצור תוכן בזמן שהפרסום מוחזק לבדיקה. הגדר אישורי צוות במפורש; אל תניח שהזמנת מישהו מפעילה את האישור.

מצבים והעדפות

אם חלל עבודה מציע סוכן ו מסורתי מצבים, בחר את החוויה המתאימה לצוות שלך. מצב משנה את ממשק העבודה; הוא אינו מחליף סקירת יעדים ופעולות פרסום. נראות השפה והתכונות תלויות גם בהגדרות ובתפקיד של סביבת העבודה.

הסרת גישה או סביבת עבודה

לפני הסרת מישהו, העבר עבודה שלא הסתיימה ובדוק את האינטגרציות שהם מנהלים. מחיקת סביבת עבודה יכולה להשפיע על תוכן, חיבורים ופוסטים מתוזמנים. ייצא את הרשומות הנדרשות, בדוק את האישור המדויק וצור קשר עם התמיכה בנוגע לשחזור לפני שתסתמך על תקופת שמירה כלשהי. מעבר מסביבת עבודה לא מוחק אותה.