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Espaços de trabalho, funções e colegas de equipe

Gerencie espaços de marca, acesso de membros e preferências de espaço de trabalho.

Traduzido automaticamente do inglês. Ler o original em inglês

Um espaço de trabalho separa o conteúdo de uma marca, contas conectadas, calendário e colaboradores. As configurações da sua conta pessoal são separadas das configurações do espaço de trabalho. Proprietários, administradores e membros podem ver controles diferentes.

Configure um espaço de trabalho

  1. Abra o alternador de espaço de trabalho ou Configurações → Todos os espaços de trabalho. Crie um espaço de trabalho se o seu acesso incluir essa ação.

  2. Escolha o tipo de espaço de trabalho mostrado para sua própria marca ou cliente e insira seu nome público.

  3. Em Geral, adicione o logotipo e verifique as preferências regionais. Revise também os rótulos de fuso horário nas telas de agendamento; as filas podem ter seu próprio fuso horário.

  4. Completo Voz da marca e conectar as contas sociais pretendidas.

  5. Salve e volte para casa. Verifique o nome do espaço de trabalho antes de criar conteúdo.

Convide um colega de equipe

Abrir Membros da equipe nas configurações do espaço de trabalho. Digite o e-mail do colega, selecione o menor acesso que ele precisa e envie o convite. O destinatário segue o link do convite para ingressar. Trate os links de convite como links de acesso privado. Proprietários e administradores gerenciam controles e aprovações do espaço de trabalho. Os membros podem criar conteúdo enquanto a publicação é mantida para revisão. Configurar Aprovações de equipe explicitamente; não presuma que convidar alguém ativa a aprovação.

Modos e preferências

Se um espaço de trabalho oferece Agente e Tradicional modos, selecione a experiência adequada à sua equipe. Um modo altera a interface de trabalho; isso não substitui a revisão de destinos e ações de publicação. A visibilidade do idioma e dos recursos também depende das configurações e da função do espaço de trabalho.

Removendo acesso ou um espaço de trabalho

Antes de remover alguém, transfira o trabalho inacabado e revise as integrações que ele mantém. A exclusão do espaço de trabalho pode afetar o conteúdo, as conexões e as postagens agendadas. Exporte os registros necessários, inspecione a confirmação exata e entre em contato com o suporte sobre a recuperação antes de confiar em qualquer período de retenção. Sair de um espaço de trabalho não o exclui.

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