Asignar y realizar un seguimiento del trabajo
Convierta un plan de contenido en tareas propias con fechas de entrega y borradores vinculados.
Traducido automáticamente del inglés. Leer el original en inglés
Las tareas realizan un seguimiento del trabajo que las personas deben completar. Una tarea puede apuntar a una publicación o idea, pero completarla no publica contenido ni aprueba un borrador.
Crear y asignar
-
Abierto Tareas y elija la lista, tablero o vista personal que se ofrece.
-
Cree una tarea con un título basado en acciones y suficientes detalles para saber cuándo finaliza.
-
Asigna un compañero de equipo, elige una fecha de vencimiento y establece el estado o la prioridad cuando esté disponible.
-
Vincula la publicación o idea relevante para que el asignado pueda encontrar el material de trabajo.
-
Guarde y verifique que aparezca en la vista del asignado.
Trabajo y discusión recurrentes.
Para trabajos repetidos, utilice un cronograma recurrente si se le ofrece e inspeccione la siguiente ocurrencia. Mantenga una tarea de planificación semanal separada de una automatización de publicación: una recuerda o asigna el trabajo, la otra puede crear o enviar contenido. Utilice la discusión de tareas para avanzar y tomar decisiones. Revise las tareas sugeridas por la IA antes de aceptarlas para que la propiedad y los plazos reflejen un compromiso real.
Completa la tarea
Verifique el entregable vinculado antes de marcar la tarea realizada. Si la tarea era "preparar una publicación", inspecciona el borrador. Si fue "publicar", verifique el resultado externo. La aprobación formal todavía pertenece al flujo de trabajo de aprobación.