Langues et contenu traduit

La langue que vous utilisez dans le tableau de bord et la langue lue par votre public sont des choix différents. Vous pouvez demander une autre langue de sortie sans traduire tous les paramètres de l'espace de travail.

Définir la langue de travail

Ouvrez la préférence de langue dans Espace de travail/Paramètres là où ils sont disponibles.
Choisissez la langue du tableau de bord ou de l'espace de travail décrite par le contrôle et enregistrez.
Vérifiez les menus résultants. Si votre interface diffère de ces guides en anglais, utilisez les noms de pages équivalents ou l'aide contextuelle.

Créer du contenu pour une autre langue

Ouvrez le compositeur et choisissez son contrôle de langue de contenu, s'il est affiché, ou indiquez explicitement la langue dans votre invite. Incluez le pays ou le public cible lorsque le vocabulaire varie. Par exemple : « Écrivez en français pour les détaillants en France ; conservez le nom du produit inchangé. » Examinez les noms, les dates, la devise, les appels à l'action et les URL de destination. Traduisez le sens et le ton, pas seulement les mots. Les hashtags doivent correspondre au public ; un hashtag anglais traduit peut avoir peu d’utilité locale.

Travailler sur plusieurs marchés

Conservez des exemples de marques spécifiques au marché dans le profil de marque. Utilisez des espaces de travail distincts où les langues nécessitent également des comptes, des équipes ou des règles de marque différents. Exécutez un plan groupé pour un ensemble de langues/comptes clairs à la fois et inspectez chaque destination avant de planifier. Les brouillons de réponse sociale peuvent suivre la langue du message entrant. Lisez la conversation complète et vérifiez la traduction avant de l'envoyer. Le texte de l’image nécessite également une révision visuelle après la traduction, car l’espacement et la longueur des lignes peuvent changer.